Energieke en gezonde werknemers zorgen voor productiviteit en werkgeluk. Wij geloven dat je met de juiste combinatie van beweging en mentale ondersteuning al veel bereikt. Gebruik je als werkgever leasefietsen bijvoorbeeld al in voor meer vitaliteit bij woon-werkverkeer? En zet je bijvoorbeeld aanvullende gezondheids vergoedingen in, zoals bijvoorbeeld de Werkfit-vergoedingen van één van onze klanten ONVZ? Vaker de fiets pakken en toegang tot extra zorg geven namelijk een boost in vitaliteit, productiviteit en werkgeluk. In deze blog kijken we naar het belang van het gezond en gelukkig houden van je werknemers en naar data op het gebied van vitaliteit én productiviteit.
Er is een duidelijk verband tussen vitaliteit en werkvermogen: vitalere werknemers hebben gemiddeld een hoger werkvermogen.
Uit landelijke cijfers blijkt dat bijna 20% van de werknemers aangeeft zeer slecht tot matig te kunnen voldoen aan de lichamelijke eisen van hun werk, en bijna 25% worstelt met de geestelijke eisen. Bovendien blijkt dat 1 op de 5 werknemers nooit, zelden of soms plezier heeft in de dagelijkse bezigheden. 1 op de 3 voelt zich daarnaast niet actief of fit.
(Bron: Work Ability Index 2023, Blik op Werk, mei 2024)
Het aanbieden van een leasefiets als een van de meest gevraagde secundaire arbeidsvoorwaarden, biedt een unieke kans om de vitaliteit en het werkvermogen van je werknemers te verbeteren. Cijfers van Lease a Bike laten zien dat het werkgeluk met maar liefst 26% stijgt door de inzet van leasefietsen. Bovendien zien we een verbetering van 24% in concentratie onder werknemers die gebruikmaken van dit vervoermiddel. Bij de rest van de respondenten bleef dit gelijk.
(Bron: Onderzoek door Lease a Bike 2023: Het effect van de leasefiets op werknemers met 4.633 respondenten)
Een gezonde werkomgeving kan daarbij ook een belangrijke rol spelen in het voorkomen en terugdringen van verzuim. De afgelopen jaren zagen we een lichte stijging in langdurige uitval. (Verzuim door stressklachten in vijf jaar met 30% gestegen - HumanTotalCare). Dit komt vooral door een toename in stress-/burn-outklachten. (Werknemers Archieven - Monitor arbeid) 19% van de beroepsbevolking geeft aan last te hebben van burn-outklachten en in leeftijdscategorie 25-34 jaar is dit zelfs 25%. Ruim eenvijfde van alle dagen waarop mensen in totaal verzuimen, komt voort uit klachten die verband houden met stress. Stressklachten kunnen dus leiden tot langdurig verzuim. Dit maakt het extra belangrijk om in te zetten op preventie, door mensen zowel mentaal als fysiek fit te houden.
De combinatie van fysieke activiteit door bijvoorbeeld het gebruik van leasefietsen en toegang tot extra zorg via bijvoorbeeld het Werkfit-pakket kan dus echt het verschil maken.
Steeds meer werkgevers beseffen: voorkomen is beter dan genezen. Werken aan preventie betekent investeren in een gezonde, veerkrachtige organisatie. Hieronder twee concrete manieren om dat te doen – inclusief hun impact op vitaliteit, werkvermogen en werkgeluk.
Beweging is cruciaal voor gezondheid en welzijn, maar in een drukke werkweek is het vaak lastig om tijd te vinden. De sleutel? Beweging integreren in je dagelijkse routine. Denk aan kleine aanpassingen, zoals vaker de trap nemen of een lunchwandeling maken. Maar er is een optie met nog meer impact: actief naar je werk reizen. Bijvoorbeeld op je leasefiets.
Fietsen is voor veel mensen een haalbare en effectieve manier om dagelijks te bewegen. In ons leaserijdersonderzoek zien we dat onze respondenten bereid zijn gemiddeld 15 kilometer te fietsen naar werk, wanneer ze een e-bike hebben. Bijna 40% werkt zelfs in dezelfde gemeente. Op fietsafstand dus. Wie fietst, combineert reistijd met beweegtijd en dat is goed voor lichaam, geest én milieu.
Een fiets van de zaak is allang niet meer alleen geschikt voor korte ritten. Uit onderzoek van Lease a Bike blijkt dat 23% van de leasefietsers zelfs meer dan 25 kilometer per enkele reis aflegt. Hoe dat kan? Dankzij de ruime keuze in type fietsen van e-bikes tot speed-pedelecs is zelfs een langere woon-werkafstand prima te overbruggen. En ook sportieve opties zoals mountainbikes of racefietsen zijn mogelijk binnen de leaseconstructie. Juist die type fietsen worden aantrekkelijker in de zakelijke lease, door het grote financiële voordeel ten opzichte van koop. Uit ons onderzoek onder 4.633 leasefiets-gebruikers blijkt dat bijna driekwart (73%) meer fietst sinds hun leasefiets, zowel privé als naar het werk. De leasefiets vervangt bovendien een ander vervoermiddel voor gemiddeld 2 tot 3 keer per week.
Naast fysieke gezondheid is ook mentale veerkracht essentieel voor duurzame inzetbaarheid. Stress en overbelasting zijn nog altijd belangrijke oorzaken van uitval. Preventieve zorg kan daar het verschil maken.
Er zijn diverse opties om je werknemers extra’s te bieden op het gebied van preventieve zorg. Een voorbeeld hiervan is het bieden van aanvullende behandelingen, trainingen en/of vergoedingen. Zoals met Werkfit, waarmee werknemers kosteloos gebruik kunnen maken van een breed preventieaanbod – gericht op werkend Nederland. Daarmee kunnen werknemers kosteloos gebruikmaken van een uitgebreid preventieaanbod dat specifiek is gericht op werkend Nederland. Dit pakket is beschikbaar bij diverse basisverzekeringen van ONVZ en omvat onder meer een gezondheidscheck, drie gratis fysiobehandelingen, een vergoeding van €500 voor trainingen bij werkstress en €250 voor extra psychologische zorg. Daarnaast krijgen werknemers toegang tot gratis online zelfhulptrainingen, zoals de modules Werkstress en Veerkracht van Mirro.
ONVZ heeft uitgebreide kennis op het gebied van gezondheid en welzijn. Daarnaast biedt Lease a Bike een duurzame en gezonde manier van reizen. Door de krachten van deze twee partijen te bundelen, ontstaat er een werkomgeving waarin werknemers gezond, gelukkig en actief blijven.
De voordelen zijn duidelijk: een daling in ziekteverzuim, een stijging in de productiviteit en een toename van het algehele werkgeluk.
Zo zorgen we samen voor werknemers die niet alleen nu, maar ook in de toekomst fit en (werk)gelukkig zijn.
Terug naar het overzicht
